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|   民主测评系统
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系统背景

大神彩注册 2009年,中央组织部、国务院国资委下发了《中央企业领导人员管理暂行规定》和《中央企业领导班子和领导人员综合考核评价办法(试行)》。5月,中央组织部在中国兵器工业集团公司等三家中央企业进行考核办法试点,6月委托中国兵器工业信息中心设计开发适用于考核办法的民主测评软件。

软件采用高速扫描仪、通过图像自动识别技术采集投票信息,以多种统计分析方法和用户自定义统计为基础,可根据测评单位的实际情况自行定义测评项目、测评人身份以及在汇总中的权重,从而形成了一套高效的工作机制和高精确的考核结果。工作方法的创新,必然开创良好工作局面,这使得干部管理部门从繁琐耗时的手工劳动中解脱出来,为考评体系的完善以及充分发挥组织部门的作用奠定了坚实的基础。

成功案例

大神彩注册 2009年以来,民主测评软件在中央组织部、国务院国资委对所有中央企业领导班子和领导人员的考核工作中得到了充分、良好的应用,发挥了不可替代的作用。国务院国资委给的用户意见是“系统界面简洁、操作简便、填涂识别准确,统计结果清晰准确、形象生动”,给了充分肯定和高度评价。

大神彩注册 2010年1月,面向市场推出民主测评软件产品,为各级党委组织部门、政府人事部门、各类企事业单位等提供各类个性化的定制软件,充分满足各类测评、调查、选举、答题等工作的需要。尤为值得一提的是,在中央企业领域市场占有率接近50%,在同类软件中遥遥领先。

功能亮点

误操作智能识别

表类别智能识别

灵活的权重设置

开放的指标设计

人性化特色定制

纸张低标准要求

简易便捷的设备

业务扩展

大神彩注册除了领导班子和领导人员业务之外,软件提供了对各种业务的支持,包括但不限于:

选人用人工作民主评议

新提拔干部民主评议

后备干部民主推荐

党委委员、纪委委员选举及公推比选

考试答题卡

调查问卷答题卡

服务支持

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